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Itelios

Itelios a mis Ouispoon en place en septembre 2018 pour fédérer ses collaborateurs. C’est une entreprise en forte expansion qui a vu sa masse salariale grimper et, avec elle, des silos émerger. Ils ont voulu résoudre cette problématique en intégrant Ouispoon.

  Utilisateur de OuiSpoon : Aude Amarrurtu, Head of Culture and People Development

  Entreprise : Itelios

  Industrie : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

  Où : Paris

  Nombre de collaborateurs : 175

#Changement, Expansion

Itelios, expert du commerce connecté a mis en place Ouispoon suite à son emménagement dans ses nouveaux bureaux parisiens. Arrivée d’une vague de nouveaux collaborateurs et nouveaux enjeux stratégiques pour l’entreprise; il fallait trouver un moyen de recréer du lien social et fédérer les équipes. Ce problème se pose moins sur les bureaux de province, plus petits où les collaborateurs organisent naturellement des choses entres eux. Pour les bureaux parisiens il fallait une alternative pour enclencher le mouvement.

Étant plus grands, les collaborateurs se sont éparpillés et des silos se sont créés .


Il était donc nécessaire de trouver rapidement une solution pour permettre aux employés de retrouver l’esprit convivial présent dans les anciens bureaux du groupe et favoriser les échanges. 

Aude Amarrurtu

Head of Culture and People Development, chez Itelios

#Proximité

Le deuxième enjeu d’Itelios c’était d’avoir une prise en main rapide, ils voulaient un outil, simple et pratique d’utilisation qui soit accessible à tous les salariés. Cela s’est avéré payant, car en seulement 3 mois après le déploiement de OuiSpoon au sein de l’entreprise, plusieurs ambassadeurs proposaient régulièrement des activités sur la plateforme.

OuiSpoon nous a permis de retrouver une certaine unité entre collaborateurs.


Aujourd’hui nous comptons une trentaine d’utilisateurs réguliers sur OuiSpoon avec une moyenne de 5 événements par semaine.

Aude amarrurtu

Head of Culture and People Development, chez Itelios

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