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Mieux vivre au travail, ensemble.
Créez des rencontres (instructives, sportives, culturelles, ou festives) pour améliorer la qualité de vie au travail  et centraliser l'ensemble des événements de votre entreprise.
Notre hub social vous permet de créer vos rencontres ( instructives, sportives, culturelles, ou même festives) et vos formations sur la base de vos intérêts communs. Cela améliore votre employabilité et développe vos affinités avec vos collègues. Pour votre entreprise, c'est un outil de transformation agile et digitale.
Discutons-en ensemble !


Notre hub social vous permet de créer vos rencontres (sportives, culturelles, ou festives) et vos formations sur la base de vos intérêts communs. Cela améliore votre employabilité et développe vos affinités avec vos collègues. Pour votre entreprise, c'est un outil de transformation agile et digitale.
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Notre hub social vous permet de créer vos rencontres (sportives, culturelles, ou festives) et vos formations sur la base de vos intérêts communs. Cela améliore votre employabilité et développe vos affinités avec vos collègues. Pour votre entreprise, c'est un outil de transformation agile et digitale.
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ANCIEN MONDE
Organisation traditionnelle
Centrée entreprise
  • Motivation par l'augmentation de la rémunération

  • Taux de turn over, absentéisme, enquête de satisfaction

  • Entretien annuel avec un management vertical

  • Relations formelles entre collègues

  • Des experts enseignent à des apprenants
SALARIÉ
DÉSENGAGÉ
NOUVEAU MONDE
Organisation Smart RH
Centrée collaborateur
  • Motivation par l'adhésion à la mission de l'entreprise

  • Taux de cassage des silos, d'engagement et sujets populaires

  • Amélioration continue au sein d'un management horizontal

  • Relations formelles entre pairs

  • Tous apprenants et sachants à la fois
COLLABORATEUR
AMBASSADEUR

Votre méthode #SmartRH.
Vous apprendre une méthode simple et facile à mettre à l’échelle. Elle vous permet de transformer ou renforcer la culture de votre entreprise vers une organisation SmartHR.
Votre hub social.
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Votre accompagnement.
Vous transmettre l’ensemble de nos bonnes patiques, savoir-faires et connaissances pour vous aidez à apprendre et networker ensemble.
Un logiciel adapté à toutes les entreprises du Grand Groupe à la PME d'au moins 150 salariés.
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Aude @Itelios
175 collaborateurs ・Paris
Conseil en systèmes et logiciels informatiques
« Préparez vos actions grâce à des activités automatisées et pré-créées (random lunch, sport, jeu…). Ouvrez l'esprit de vos collaborateurs grâce à notre programme. »
Lire le témoigange
Damien @Generali
5000 collaborateurs ・Paris
Assuances
«  5 000 collaborateurs sur le même site à Saint Denis et d’autres qui viennent de Province de temps en temps. Comment faire pour que les personnes se rencontrent ?»
Lire le témoignage
Marie@SoftBank Robotics
450 collaborateurs ・Paris
Technologies, Robotique
« La vie idéale dans l’entreprise, c’est une bonne ambiance qui permet aux gens, quand ils sont en train de travailler, d’être sérieux et de pouvoir être à fond dans leur travail.»
Lire le témoignage
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